Come può cambiare il lavoro quando le capacità delle persone si combinano con quelle dell’intelligenza artificiale? E quali nuovi modelli organizzativi possono nascere dall’incontro tra giudizio umano, creatività, competenze relazionali e sistemi digitali avanzati?
A questi temi sarà dedicato il webinar “Co-intelligenza: scenari d’uso dell’AI oggi e domani”, in programma venerdì 21 marzo 2025, dalle 14:30 alle 16:30. L’iniziativa sarà organizzata da Fondazione PICO ETS nell’ambito di ARTES 5.0 – Restart Italy e si svolgerà interamente online.
L’appuntamento sarà rivolto alle imprese di ogni settore interessate a comprendere le conseguenze strategiche e organizzative dell’intelligenza artificiale, andando oltre una lettura limitata alle funzioni tecniche degli strumenti.
Dall’automazione alla collaborazione tra persone e AI
L’introduzione dell’intelligenza artificiale nelle imprese non riguarda soltanto l’automazione delle attività o la riduzione dei tempi di esecuzione. L’AI sta entrando nei processi decisionali, nella gestione delle informazioni, nella progettazione dei servizi, nella comunicazione e nelle relazioni con clienti e stakeholder.
Il webinar proporrà una riflessione sul concetto di co-intelligenza, inteso come collaborazione tra capacità umane e sistemi intelligenti. L’obiettivo sarà analizzare modelli nei quali la tecnologia supporta le persone senza sostituirne il giudizio, la responsabilità e la conoscenza del contesto.
Durante la sessione saranno esaminati diversi scenari d’uso dell’AI, già disponibili o destinati a svilupparsi nei prossimi anni. L’attenzione sarà rivolta al supporto alle decisioni, all’aumento della produttività, alla gestione del cambiamento e alla generazione di nuove idee, prodotti e servizi.
Le competenze umane restano al centro
L’utilizzo dell’intelligenza artificiale richiede alle organizzazioni di interrogarsi anche sulle competenze che non possono essere affidate a un sistema automatico. Pensiero critico, empatia, adattabilità, leadership e capacità di interpretare situazioni complesse continueranno a incidere sulla qualità delle decisioni aziendali.
La tecnologia può analizzare grandi quantità di dati, individuare ricorrenze e proporre alternative, ma spetta alle persone definire gli obiettivi, valutare le conseguenze e assumersi la responsabilità delle scelte.
Il webinar aiuterà i partecipanti a comprendere come queste capacità possano essere rafforzate dall’interazione con strumenti intelligenti. La discussione riguarderà anche la trasformazione delle professioni, l’evoluzione dei ruoli e la necessità di aggiornare i modelli di leadership e collaborazione interna.
Uno spazio specifico sarà dedicato agli aspetti comportamentali legati all’adozione dell’AI. L’introduzione di nuovi strumenti, infatti, può incontrare resistenze, aspettative irrealistiche o difficoltà nella ridefinizione dei processi. Per ottenere benefici concreti, le imprese devono lavorare sulla cultura organizzativa, sulla formazione e sul coinvolgimento delle persone.
Ridisegnare processi, servizi e modelli organizzativi
La co-intelligenza può offrire alle imprese l’occasione di ripensare il modo in cui vengono svolte le attività, distribuite le responsabilità e sviluppati i servizi. Il valore non dipenderà soltanto dalla qualità dello strumento scelto, ma dalla capacità dell’organizzazione di inserirlo all’interno di processi coerenti con le proprie finalità.
Attraverso esempi e scenari di mercato, il webinar mostrerà come l’AI possa affiancare le persone nella raccolta e nell’interpretazione delle informazioni, nella preparazione di analisi, nella produzione di contenuti e nella valutazione di ipotesi alternative.
La formazione adotterà un approccio centrato sulla persona, coerente con i principi dell’Industria 5.0. Innovazione tecnologica, sostenibilità dei modelli organizzativi e valorizzazione delle competenze saranno trattate come dimensioni strettamente collegate.
L’intervento di Alex Zanon
A condurre il webinar sarà Alex Zanon, Senior Manager – Change & Behavioural Science di SCS Consulting. L’esperto accompagnerà i partecipanti in un percorso che unirà riflessione strategica, scienze comportamentali e implicazioni aziendali dell’intelligenza artificiale.
La sessione alternerà contributi teorici, esempi applicativi, scenari emergenti e domande rivolte ai partecipanti. Il formato in diretta permetterà di approfondire questioni legate alla trasformazione del lavoro, alla cultura aziendale e all’integrazione responsabile degli strumenti di AI.
L’incontro sarà rivolto a imprenditori, manager di cooperative, responsabili dell’innovazione, professionisti delle risorse umane, consulenti, responsabili della comunicazione e figure coinvolte nella progettazione dei processi organizzativi.
Il programma del 21 marzo
Il webinar si aprirà alle 14:30 con l’accesso dei partecipanti e proseguirà fino alle 16:30 con la sessione “Co-intelligenza: scenari d’uso dell’AI oggi e domani”.
Nel corso delle due ore saranno affrontati:
- i modelli di collaborazione tra intelligenza umana e artificiale;
- gli scenari presenti e futuri di utilizzo dell’AI;
- il supporto ai processi decisionali e all’innovazione;
- le trasformazioni del lavoro e delle competenze;
- il ruolo della leadership e della cultura organizzativa;
- l’integrazione responsabile degli strumenti digitali;
- il confronto diretto con il relatore e le domande dei partecipanti.
La modalità online consentirà alle imprese e ai professionisti di seguire l’incontro da territori diversi, senza spostamenti. La chiusura dei lavori è prevista alle 16:30.














