Quale legame esiste tra sostenibilit\u00e0, parit\u00e0 di genere e capacit\u00e0 delle imprese di innovare? Sar\u00e0 questo il tema del webinar \u201cSostenibilit\u00e0 e uguaglianza di genere\u201d, in programma il 4 dicembre 2024, dalle 10:30 alle 12:00.<\/p>\n
L\u2019incontro, organizzato in collaborazione con ARTES 4.0 nell\u2019ambito dell\u2019iniziativa EDIH ARTES 5.0, si rivolger\u00e0 alle imprese interessate a comprendere come la partecipazione delle donne al mercato del lavoro incida sulle dimensioni economica, sociale e ambientale dello sviluppo.<\/p>\n
Il webinar rientrer\u00e0 nel programma ARTES4WOMEN, promosso dal Centro di Competenza ARTES 4.0 per favorire la partecipazione femminile nei percorsi di innovazione, nelle attivit\u00e0 imprenditoriali e nei settori tecnologici.<\/p>\n
L\u2019uguaglianza di genere non sar\u00e0 affrontata soltanto come obiettivo sociale, ma come componente della sostenibilit\u00e0 e della competitivit\u00e0 aziendale. La presenza equilibrata di donne e uomini nei processi decisionali, nei gruppi di ricerca e nelle attivit\u00e0 di innovazione pu\u00f2 ampliare le competenze disponibili, migliorare la qualit\u00e0 delle scelte e favorire modelli organizzativi pi\u00f9 inclusivi.<\/p>\n
L\u2019incontro collegher\u00e0 il quinto Obiettivo di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, dedicato alla parit\u00e0 di genere, alla dimensione human-centric del paradigma Industria 5.0.\u00a0Al centro del confronto ci sar\u00e0 un modello di trasformazione digitale nel quale le tecnologie siano progettate e introdotte tenendo conto delle persone, delle condizioni di lavoro e della distribuzione delle opportunit\u00e0 professionali.<\/p>\n
Il webinar offrir\u00e0 alle piccole e medie imprese una panoramica sugli strumenti che permettono di integrare la parit\u00e0 di genere nelle strategie e nei processi aziendali.\u00a0Tra i temi affrontati rientreranno il gender budgeting, i sistemi di certificazione ISO e UNI e il Gender Equality Plan richiesto nell\u2019ambito di Horizon Europe. Sar\u00e0 approfondita anche la certificazione prevista dalla UNI\/PdR 125, dedicata ai sistemi di gestione per la parit\u00e0 di genere nelle organizzazioni.<\/p>\n
Questi strumenti potranno aiutare le imprese a misurare i divari interni, definire obiettivi, monitorare i risultati e adottare politiche pi\u00f9 equilibrate in materia di assunzioni, crescita professionale, retribuzioni, conciliazione e responsabilit\u00e0 manageriali.<\/p>\n
La presenza di piani e certificazioni potr\u00e0 assumere valore anche nell\u2019accesso a specifici bandi e programmi di finanziamento, oltre a rafforzare l\u2019affidabilit\u00e0 dell\u2019impresa nei confronti di dipendenti, partner e stakeholder.<\/p>\n
\u201cSostenibilit\u00e0 e uguaglianza di genere\u201d si rivolger\u00e0 alle aziende di tutti i settori e proporr\u00e0 indicazioni applicabili a organizzazioni con dimensioni e livelli di maturit\u00e0 differenti.\u00a0L\u2019appuntamento punta a coinvolgere almeno 50 soggetti unici nell\u2019ambito degli indicatori previsti dal progetto. L\u2019iniziativa si inserir\u00e0 nella pi\u00f9 ampia attivit\u00e0 di informazione del DIH Toscana, che ha raccolto registrazioni da 405 organizzazioni appartenenti a diversi comparti produttivi.<\/p>\n
Il webinar contribuir\u00e0 cos\u00ec alla diffusione di una cultura d\u2019impresa capace di collegare innovazione tecnologica, sostenibilit\u00e0 economica e inclusione, offrendo alle PMI strumenti con cui avviare percorsi coerenti con i principi di Industria 5.0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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