Come pu\u00f2 cambiare il lavoro quando le capacit\u00e0 delle persone si combinano con quelle dell\u2019intelligenza artificiale? E quali nuovi modelli organizzativi possono nascere dall\u2019incontro tra giudizio umano, creativit\u00e0, competenze relazionali e sistemi digitali avanzati?<\/p>\n
A questi temi sar\u00e0 dedicato il webinar \u201cCo-intelligenza: scenari d\u2019uso dell\u2019AI oggi e domani\u201d, in programma venerd\u00ec 21 marzo 2025, dalle 14:30 alle 16:30. L\u2019iniziativa sar\u00e0 organizzata da Fondazione PICO ETS nell\u2019ambito di ARTES 5.0 \u2013 Restart Italy e si svolger\u00e0 interamente online.<\/p>\n
L\u2019appuntamento sar\u00e0 rivolto alle imprese di ogni settore interessate a comprendere le conseguenze strategiche e organizzative dell\u2019intelligenza artificiale, andando oltre una lettura limitata alle funzioni tecniche degli strumenti.<\/p>\n
L\u2019introduzione dell\u2019intelligenza artificiale nelle imprese non riguarda soltanto l\u2019automazione delle attivit\u00e0 o la riduzione dei tempi di esecuzione. L\u2019AI sta entrando nei processi decisionali, nella gestione delle informazioni, nella progettazione dei servizi, nella comunicazione e nelle relazioni con clienti e stakeholder.<\/p>\n
Il webinar proporr\u00e0 una riflessione sul concetto di co-intelligenza, inteso come collaborazione tra capacit\u00e0 umane e sistemi intelligenti. L\u2019obiettivo sar\u00e0 analizzare modelli nei quali la tecnologia supporta le persone senza sostituirne il giudizio, la responsabilit\u00e0 e la conoscenza del contesto.<\/p>\n
Durante la sessione saranno esaminati diversi scenari d\u2019uso dell\u2019AI, gi\u00e0 disponibili o destinati a svilupparsi nei prossimi anni. L\u2019attenzione sar\u00e0 rivolta al supporto alle decisioni, all\u2019aumento della produttivit\u00e0, alla gestione del cambiamento e alla generazione di nuove idee, prodotti e servizi.<\/p>\n
L\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale richiede alle organizzazioni di interrogarsi anche sulle competenze che non possono essere affidate a un sistema automatico. Pensiero critico, empatia, adattabilit\u00e0, leadership e capacit\u00e0 di interpretare situazioni complesse continueranno a incidere sulla qualit\u00e0 delle decisioni aziendali.<\/p>\n
La tecnologia pu\u00f2 analizzare grandi quantit\u00e0 di dati, individuare ricorrenze e proporre alternative, ma spetta alle persone definire gli obiettivi, valutare le conseguenze e assumersi la responsabilit\u00e0 delle scelte.<\/p>\n
Il webinar aiuter\u00e0 i partecipanti a comprendere come queste capacit\u00e0 possano essere rafforzate dall\u2019interazione con strumenti intelligenti. La discussione riguarder\u00e0 anche la trasformazione delle professioni, l\u2019evoluzione dei ruoli e la necessit\u00e0 di aggiornare i modelli di leadership e collaborazione interna.<\/p>\n
Uno spazio specifico sar\u00e0 dedicato agli aspetti comportamentali legati all\u2019adozione dell\u2019AI. L\u2019introduzione di nuovi strumenti, infatti, pu\u00f2 incontrare resistenze, aspettative irrealistiche o difficolt\u00e0 nella ridefinizione dei processi. Per ottenere benefici concreti, le imprese devono lavorare sulla cultura organizzativa, sulla formazione e sul coinvolgimento delle persone.<\/p>\n
La co-intelligenza pu\u00f2 offrire alle imprese l\u2019occasione di ripensare il modo in cui vengono svolte le attivit\u00e0, distribuite le responsabilit\u00e0 e sviluppati i servizi. Il valore non dipender\u00e0 soltanto dalla qualit\u00e0 dello strumento scelto, ma dalla capacit\u00e0 dell\u2019organizzazione di inserirlo all\u2019interno di processi coerenti con le proprie finalit\u00e0.<\/p>\n
Attraverso esempi e scenari di mercato, il webinar mostrer\u00e0 come l\u2019AI possa affiancare le persone nella raccolta e nell\u2019interpretazione delle informazioni, nella preparazione di analisi, nella produzione di contenuti e nella valutazione di ipotesi alternative.<\/p>\n
La formazione adotter\u00e0 un approccio centrato sulla persona, coerente con i principi dell\u2019Industria 5.0. Innovazione tecnologica, sostenibilit\u00e0 dei modelli organizzativi e valorizzazione delle competenze saranno trattate come dimensioni strettamente collegate.<\/p>\n
A condurre il webinar sar\u00e0 Alex Zanon, Senior Manager \u2013 Change & Behavioural Science di SCS Consulting. L\u2019esperto accompagner\u00e0 i partecipanti in un percorso che unir\u00e0 riflessione strategica, scienze comportamentali e implicazioni aziendali dell\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n
La sessione alterner\u00e0 contributi teorici, esempi applicativi, scenari emergenti e domande rivolte ai partecipanti. Il formato in diretta permetter\u00e0 di approfondire questioni legate alla trasformazione del lavoro, alla cultura aziendale e all\u2019integrazione responsabile degli strumenti di AI.<\/p>\n
L\u2019incontro sar\u00e0 rivolto a imprenditori, manager di cooperative, responsabili dell\u2019innovazione, professionisti delle risorse umane, consulenti, responsabili della comunicazione e figure coinvolte nella progettazione dei processi organizzativi.<\/p>\n
Il webinar si aprir\u00e0 alle 14:30 con l\u2019accesso dei partecipanti e proseguir\u00e0 fino alle 16:30 con la sessione \u201cCo-intelligenza: scenari d\u2019uso dell\u2019AI oggi e domani\u201d.<\/p>\n
Nel corso delle due ore saranno affrontati:<\/p>\n
La modalit\u00e0 online consentir\u00e0 alle imprese e ai professionisti di seguire l\u2019incontro da territori diversi, senza spostamenti. La chiusura dei lavori \u00e8 prevista alle 16:30.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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